接下來(lái)幾期歐感公司會(huì)對(duì)《如何選擇一款成功率高的自平衡法荷載箱》做一個(gè)詳細(xì)的闡述，盡可能避免大家在選擇荷載箱時(shí)“踩雷”。
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團(tuán)隊(duì)協(xié)作共創(chuàng)未來(lái)眼里有夢(mèng)想，心中有未來(lái)2023年8月18日，我們眾多部門齊聚一堂，共同參與了一場(chǎng)別開(kāi)生面的團(tuán)建活動(dòng)。公司外貿(mào)部、采購(gòu)部、技術(shù)部以及總經(jīng)理毛總親臨現(xiàn)場(chǎng)，帶給我們一次難忘的經(jīng)歷。這是一個(gè)展示團(tuán)隊(duì)實(shí)力和加強(qiáng)合作的時(shí)刻，也是每個(gè)人心靈交流的機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)...
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月度明星員工歐感科技七月星光榜歐感一直秉承人才策略。只有持續(xù)培養(yǎng)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才，才能做到基業(yè)長(zhǎng)青。 自2023年7月起，公司啟動(dòng)“月度明星員工”的評(píng)選和頒獎(jiǎng)活動(dòng)。歐感科技8月14日上午，歐感在杭州行政辦公室組織了簡(jiǎn)單而熱鬧的2023年七月明星員工表彰儀式。在杭...
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我們?yōu)楹奢d箱投保PICC產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)，如在檢測(cè)過(guò)程中對(duì)工程樁造成損壞影響到使用等均可得到賠付。
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企業(yè)培訓(xùn)賦能員工成長(zhǎng)管理七劍 為了提升公司經(jīng)理、主管級(jí)員工的知識(shí)水平、綜合能力、強(qiáng)化思維與執(zhí)行力，在參加完《數(shù)字時(shí)代·卓越組織進(jìn)化系統(tǒng)》特訓(xùn)營(yíng)后，公司再次組織員工參與許林芳主講的《管理七劍》培訓(xùn)課程。 該課程主要通過(guò)管理者的角色轉(zhuǎn)換、時(shí)間管理、...
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當(dāng)非擴(kuò)徑段樁身側(cè)阻力大于測(cè)試反力時(shí)將荷載箱?置于擴(kuò)大頭變徑處，可測(cè)得整樁極限承載力；
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數(shù)字時(shí)代卓越組織進(jìn)化系統(tǒng) 為打造卓越組織，提高公司整體管理水平，完善人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制、傳承企業(yè)文化，7月8日-10日，歐感科技創(chuàng)始人毛宇新先生攜首批管理層代表赴上海參加三天兩晚封閉式的《數(shù)字時(shí)代?卓越組織進(jìn)化系統(tǒng)》特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng)。 課程由原阿里巴巴...
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基樁自平衡法深層平板載荷試驗(yàn)，是通過(guò)在樁端預(yù)先埋設(shè)一種特制的加載裝置——荷載箱，試驗(yàn)時(shí)對(duì)荷載箱進(jìn)行加壓加載，使得荷載箱產(chǎn)生上、下兩個(gè)方向的力，并傳遞到樁身。通過(guò)測(cè)試荷載箱發(fā)力測(cè)量單位極限端阻力，在換算成整樁端阻力。
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破壞性試樁如何做承載力檢測(cè)？-荷載箱
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歐感公司派遣現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師全程參與荷載箱焊接、下籠并為檢測(cè)單位提供經(jīng)濟(jì)、環(huán)保的加載水泵及全自動(dòng)靜載儀進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，檢測(cè)結(jié)果滿足設(shè)計(jì)要求，獲得客戶好評(píng)！
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選用準(zhǔn)確性、可靠性、安全性優(yōu)勢(shì)的歐感環(huán)帶式荷載箱作為本次試驗(yàn)的加載裝置，歐感派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師全程參與安裝、檢測(cè)工作，協(xié)助檢測(cè)單位順利完成樁基承載力檢測(cè)任務(wù)。
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國(guó)家重點(diǎn)鐵路項(xiàng)目，歐感有幸參與一標(biāo)特大橋試樁1/2/3、二標(biāo)特大橋試樁1/2/3、三標(biāo)特大橋試樁1/2/3，共9根樁的承載力檢測(cè)并結(jié)合鋼筋計(jì)及土壓力盒，樁徑1250mm，極限承載力30000KN，這3座大橋各相隔百公里，歐感同時(shí)派遣3名現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師，歷時(shí)1個(gè)...
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